OGŁOSZENIE O NABORZE NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA
MIEJSKO – GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WĄCHOCKU

Burmistrz Miasta i Gminy Wąchock ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora
Miejsko – Gminnej Biblioteki Publicznej w Wąchocku

1. Nazwa i adres jednostki:

Miejsko –Gminna Biblioteka Publiczna w Wąchocku,  ul. Kościelna 7,27-215 Wąchock

2. Określenie stanowiska:

Dyrektor Miejsko – GminnejBiblioteki Publicznej w Wąchocku

3. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata:

Kandydatem  może być osoba która:

1. posiada obywatelstwo polskie;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2024r.
    poz. 104);
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. minimum pięcioletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, rozumiane jako doświadczenie uzyskane w trakcie wykonywania pracy (zadań) na podstawie stosunku pracy lub/i umowy cywilnoprawnej,
8. minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w instytucjach kultury, edukacji lub w szkolnictwie wyższym,
9. zna przepisy prawa regulujące  funkcjonowanie bibliotek, a także:

• ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
• ustawy o finansach publicznych,

10. posiada umiejętność obsługi komputera i korzystania z aplikacji i programów biurowych oraz pocztowych;
11. brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na kierowniczym stanowisku-dyrektor.

4. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata:

1. wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe o kierunkach bibliotekoznawstwo kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą (lub pokrewnych);
2. ukończone inne formy kształcenia i doskonalenia zawodowego nadające uprawnienia
   do pracy bibliotekarza;
3. doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, seniorami, organizacjami pozarządowymi działającymi w obszarze kultury i innymi środowiskami twórczymi;
4. predyspozycje osobowościowe (samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, obowiązkowość, komunikatywność; dyskrecja; odporność na stres; dyspozycyjność);
5. wysoka kultura osobista;
6. zdolności organizacyjne oraz umiejętność kierowania zespołem pracowników;
7. mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej;
8. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9. prawo jazdy kat. B.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. zarządzanie Miejsko-Gminną Biblioteką Publiczną w Wąchocku zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i statutem Biblioteki;
2. podejmowanie działań w celu poszerzania oferty merytorycznej Biblioteki, jej rozwoju
   oraz pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na działalność,
3. dbałość o właściwe i gospodarne wykorzystanie mienia i majątku Biblioteki,
4. przedstawianie organizatorowi planów, sprawozdań, raportów i analiz związanych z zakresem działalności Biblioteki,
5. składanie oświadczeń woli w imieniu instytucji, w tym zawieranie umów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
6. wydawanie w obowiązującym trybie zarządzeń i regulaminów dotyczących funkcjonowania Biblioteki,
7. zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;
8. organizowanie obsługi administracyjnej Miejsko – Gminnej Biblioteki Publicznej w Wąchocku;
9. prowadzenie innych spraw z upoważnienia burmistrza jeżeli przepis szczególny tak stanowi;

5. Warunki pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: Miejsko – Gminna Biblioteka Publiczna w Wąchocku, ul. Kościelna 7, 27-215 Wąchock,
2. zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony –4 lata(zgodnie z art. 15 ust 2 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz statutem MGBP w Wąchocku);
3. praca na stanowisku kierowniczym,
4. wymiar czasu pracy - pełny wymiar czasu pracy,
5. przewidywany termin rozpoczęcia pracy –  01.09.2025r.

6. Wskaźnik zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych:
   W miesiącu czerwcu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychw Miejsko Gminnej Bibliotece Publicznej w Wąchocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnychwynosił powyżej 6%.
7. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej;
2. list motywacyjny;

Życiorys i list motywacyjny należy własnoręcznie podpisać i umieścić klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych” oraz numer telefonu lub adres e-mail.

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie BIP UMiG w Wąchocku w zakładce „Nabór na wolne stanowiska”);
4. autorski program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Biblioteki (Koncepcja winna być złożona w formie pisemnej)
5. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
6. kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach);
7. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy);
8. kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego (dowód osobisty
   lub paszport) albo oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
9. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
10. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11. oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia  17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104);
12. oświadczenie kandydata, że posiada nieposzlakowaną opinię;

Dokumenty składane w formie kopii powinny być opatrzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem” oraz własnoręcznym podpisem.

Oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.      

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Wąchocku (ul. Wielkowiejska 1, 27-215 Wąchock) albo przesłać pocztą na w/w adres w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Nabór na kandydata na stanowisko dyrektora MGBP w Wąchocku” w terminie do dnia 21 lipca 2025 r. do godz. 15:30.
2. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Wąchocku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty e-mail o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane.
4. Niestawienie się na rozmowę kwalifikacyjną będzie traktowane jako rezygnacja z udziału w naborze.
5. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Wąchocku w zakładce „Nabór na wolne stanowiska” oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibie Urzędu i Miejsko – Gminnej Biblioteki Publicznej w Wąchocku.
6. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, będą umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
   Dokumenty nieodebrane przez kandydatów w ciągu 1 miesiąca zostaną komisyjnie zniszczone. Urząd Miasta i Gminy w Wąchocku nie odsyła dokumentów kandydatom.
7. Kandydat wybrany w konkursie do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w Referacie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Wąchocku, przed zatrudnieniem, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności kandydata, uzyskaną na własny koszt,
   z Krajowego Rejestru Karnego oraz oryginały pozostałych składanych dokumentów.
8. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (41) 273 61 41 w godzinach pracy Urzędu.
   Osoby przystępujące do konkursu mogą wystąpić do organizatora lub instytucji o udostępnienie danych dotyczących warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania instytucji na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.